龙华区2017年保障性安居工程筹集建设创历史新高
100%覆盖符合性验收 100%执行绿色建筑标准
住上房，住好房，住“绿色”房。记者了解到，龙华区除了严把保障性安居工程的质量审核之外，还注重绿色建筑技术的应用，2017年，区政府购买及社会购买独立成栋的人才住房和保障性住房项目100%执行金级绿色建筑标准。通过对住宅产业化的推广普及，龙华区保障性安居工程产业化项目数逐年递增，工作成效显著，其中华盛珑悦花园保障性住房项目成为市首个通过装配式建筑设计阶段技术认定的区级项目。
为落实人才住房和保障性住房项目周边配套设施“同步规划、同步建设、同步交付”要求，确保入住率和住户入住后的生活便利，区住建局坚持做到：一是建立人才住房和保障性住房配套设施规划评估机制，对于尚在选址、立项的项目，事先对选址周边配套设施状况进行分析，同步规划配套设施。二是对大型人才住房和保障性住房项目，在可行性研究时针对项目中市政道路、中小学校和幼儿园等公共配套设施建设提出要求。三是在人才住房和保障性住房项目竣工验收时，对项目配套设施建设情况进行检查，配套设施完善方交付使用。
公租房项目澜汇居。
2017年配租工作伊始，区住建局联合区民政局，确定辖区低保及低保边缘家庭的住房需求。经过筛查，有15户家庭符合公租房住房要求，最终有9户低保及低保边缘户家庭选定了房源并签订租赁合同。记者了解到，对于辖区内低保及低保边缘家庭，龙华区始终按照“应保尽保，优先保障”原则，优先落实解决其住房需求，同时低保及低保边缘家庭的租金均按照低收入租金标准进行收取，让利于民。
利企兴业，融才安居，这是企业对龙华区的肯定，也折射出龙华区对人才住房工作的重视。区住建局相关负责人告诉记者，“去年通过定向配租和货币补贴相结合的方式，缓解了龙华区近10000名重点企业人才的住房困难问题，为企业‘吸引人才、留住人才’提供了新的办法。”
安居方能乐业。为此，龙华区与市人才安居集团合资成立了龙华人才安居公司，专门负责龙华区人才安居住房的投融资、建设回购和运营服务一体化工作。2017年11月1日，龙华区建成并运营了全市首个标准化、示范性区级人才安居服务大厅，承接龙华区企业定向配租公租房、重点企业人才租房货币补贴等业务，服务了128家区重点企业共6100余名人才，日均受理业务咨询10余起，树立了深圳市人才安居服务的标杆。
在2019年1月31日举办的龙华区高层次人才新春团拜会上，龙华区人才安居地图正式发布。龙华区将围绕六大重点片区，将人才住房空间规划与重点产业布局相匹配，创新“人才+安居”模式，精准了解人才安居需求，实现职住平衡和产城融合发展，让各类人才在龙华工作诚心、生活舒心。同时，创造性地规划了全市首个人才街区和首个人才驿站，聚焦青年人才创新创业和人才短期停留居住难题，致力于为龙华人才提供全方位安居配套服务。
去年，龙华区通过新增建设用地、城市更新配建、拆迁安置房、产业园区配建等多种渠道筹建人才住房和保障性住房10994套，基本建成3262套，竣工3885套，其中，筹建任务超额完成，创龙华历史新高。此外，配租环节也超额完成任务，2017年累计分配3700套人才和保障房，其中面向户籍推出860套，面向产业人才分配1648套，高层次人才20套。
严控保障房准入标准 完善制度体系建设
同时，龙华区进一步完善了《龙华区住房保障发展“十三五”规划》，编制了《龙华区保障性安居工程“十三五”建设、供应计划和思路》《龙华区2017年重点企业人才租房货币补贴工作方案》等一系列文件，为全区保障性安居工程建设工作提供了制度保障。
另外，在接下来的工作中更加注重统筹规划，让保障性安居工程项目在全区空间布局相对均衡，继续加强项目质量把关，做好保障性住房周边道路、公共交通、教育医疗等市政基础设施和公共服务配套的规划建设，力争做到同步建设，同步交付使用，实现保障性住房项目与周边环境的相互融合共享，提升住房品质和居民幸福感。
